40 nuances de DISC
Le livre de référence sur la méthode DISC ! Voir la suite
Description
Vous êtes formateur, coach, manager, RH certifié ou non à l’utilisation du DISC ? Vous souhaitez maîtriser cette technique d’évaluation du comportement humain ?
La méthode DISC, qui utilise les couleurs primaires, est l’outil psychométrique le plus utilisé pour améliorer la productivité, le travail d’équipe et la communication.
Pour la première fois dans un livre, vous découvrirez comment appréhender les 40 nuances du DISC afin de sortir de la caricature des 4 styles : le dominant, l’influent, le stable et le conforme.
Parce que les personnes monochromes représentent moins de 15 % de la population, il est essentiel d’étudier les combinaisons des bicolores, des tricolores, des caméléons… Ce qui donne en tout 40 nuances !
Illustré d’exemples de profils tirés de la pratique quotidienne de l’auteure, ce livre est enrichi d’études de cas pour travailler l’analyse de profil en vue d’un débriefing individuel. Vous saurez :
• aller au-delà des 4 couleurs grâce aux 12 déclinaisons du DISC ;
• différencier le fonctionnement des profils naturels et adaptés ;
• repérer et comprendre les signes de stress de chaque style ;
• identifier le profil de votre interlocuteur afin de mieux communiquer avec lui.
Pour compléter vos connaissances, des quiz, des fiches résumés et des vidéos vous permettront d’améliorer votre maîtrise du DISC.
*Pour les 1000 premiers acheteurs.
Table des matières
Préface
Introduction
Chapitre 1 - du modèle de Marston au profil DISC : évolution et progrès
Un peu d’histoire
La création du DISC
Les applications du DISC
La théorie de Marston en deux axes et quatre lettres
Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil !
Appréhender les comportements sous distress
En conclusion
En résumé
Entraînement
Chapitre 2 - décrypter un profil DISC avec les histogrammes et les calculs des masses
Identifier les couleurs en fonction des niveaux
Discerner les différences entre le profil Naturel et le profil Adapté
Comprendre la signification des écarts le Naturel et l'Adapté
Maîtriser le calcul des masses
En conclusion
En résumé
Entraînement
Chapitre 3 - détecter les profils DISC : des monochromes aux caméléons
Les 4 profils monochromes (11 % des répondants)
Les 12 profils bicolores (67 % des répondants)
Les 24 profils tricolores (22 % des répondants)
Sans oublier les 24 profils caméléons (2,96 % des répondants)
En conclusion
En résumé
Entraînement
Chapitre 4 - optimiser sa communication grâce au DISC
Reconnaître son interlocuteur
S’adapter à son interlocuteur
Quid de la compatibilité entre les styles ?
Anticiper les tensions entre les styles
Les spécificités des tensions entre les profils identiques
Comment agir en cas de conflit ?
En conclusion
En résumé
Entraînement
Chapitre 5 - approfondir son analyse : des déclinaisons aux tendances comportementales
Les six process et les douze déclinaisons
Quand les déclinaisons se renforcent
Impact de l’ordre des déclinaisons sur le fonctionnement
Comment lire et analyser le graphe des déclinaisons
Les tendances comportementales
En conclusion
En résumé
Entraînement
Chapitre 6 - repérer les points clés d’un profil : de l’analyse à la pratique
Les étapes d’une analyse de profil et les questions clés
En conclusion
En résumé
Entraînement
Conclusion
Remerciements
Pour en savoir plus
William Moulton Marston
Marston versus Jung
Les statistiques en France
Les couleurs du DISC
Le DISC et la Process Com’
Le DISC et les Forces motrices
Le DISC et l’Élément humain
L’étude d’Harvard sur le développement adulte
Réponses aux quiz
Fiche technique
| Titre | 40 nuances de DISC |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | octobre 2024 |
| Nombre de pages | 272 pages |
| Poids | 518 g |
| ISBN-13 | 9782311627855 |
| Type | Livre |
|---|---|
| Format | Broché |
| Collection | Hors collection Business Vuibert |
| Domaine(s) | Management et coaching |
| Mots-clés | Coaching : professionnel, Carrière, Formation professionnelle |
